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招聘的渠道有哪些?

招聘指的是招收人才到公司工作,一些企业总是为找不到合适员工而心烦意乱。下面,我们来看看招聘的渠道有哪些吧。

招聘的渠道有哪些?

校园招聘会

每年的校园都有毕业生,学校会给出一个场地,让公司的人事员工来学校招收学生。所以,招聘者也可以选择到校园去录用优秀的毕业生。缺点是毕业生缺乏工作经验,需要培训,不能马上上手工作。

招聘的渠道有哪些?

内部推荐

公司内部员工推荐的人才也可以考虑看看,这样可以使人才尽快的融入到工作当中。缺点就是员工可能会举荐亲戚家属,不过决定权在管理员手中。

招聘的渠道有哪些?

中介机构

如果实在找不到人才的话,也可以委托中介机构帮助寻找。猎头公司渠道招收的对象大多是有工作经验、工作稳定的人才。

招聘的渠道有哪些?

网上招聘

随着互联网的快速发展,网上招聘越来越受到年轻人的喜爱,而且网上招聘的成本比较低,所以公司也可以采用网上招聘的形式。

招聘的渠道有哪些?

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